Si deve aver sentito la frase: "E 'solo in cima alla'. Bene, questa frase vale così vero per gli amministratori delegati e di altre persone di alto rango di una organizzazione. Quando hai un business è altamente improbabile che dividerai le tue paure o le sfide di fronte a dei vostri dipendenti. E anche se lo fai, è improbabile che i dipendenti vi fornirà suggerimenti genuini. Questo porta a frustrazione in cui si cerca disperatamente di orientamento oltre le vostre strategie di business e processi decisionali.
A causa della mancanza di sostegno, un numero crescente di CEO, COO, amministratori delegati e di altre persone di alto livellosi rivolgono ora a gruppi di pari CEO di mostrare loro la strada giusta. Nel corso degli anni la popolarità del peer group CEO di Atlanta e in altre città negli Stati Uniti è aumentato del collettore.
Ci si può chiedere, che cosa è un gruppo di pari CEO? Un gruppo di pari CEO è un gruppo di consulenza che consiste di CEO, COO, Presidenti, Direttori Generali, Amministratori Delegati, e titolari di aziende che si riuniscono per ascoltare i problemi altrui 'e offrire soluzioni. Si tratta di un ambiente di think-tank di grande esperienza dove persone di diverse parti industrie loro sfide quotidiane, le frustrazioni, le idee ei problemi e consigli a vicenda. Sia che stiate progettando di espandere la vostra attività o pensando di vendere la vostra attività, un gruppo di pari CEO vi darà utili consigli, consulenza e consigli su come meglio è possibile espandere la vostra attività o pensa di pianificazione uscita. Consente di discutere alcuni dei principali vantaggi di diventare membro di un gruppo di coetanei CEO:
Beneficio # 1: L'accesso a professionisti con esperienza riccaCEO Conference è una piattaforma dove si arriva a soddisfare gli amministratori delegati di diverse aziende con una vasta esperienza e imparare da loro. È possibile condividere le tue idee e chiedere il loro parere onestamente brutale circa le strategie di business. E 'probabile che i problemi si stanno affrontando nella vostra azienda ora può essere stato affrontato dai dirigenti delle altre società. Si può imparare da loro su come hanno superato gli ostacoli e quindi evitare di commettere errori che possono aver commesso. Questo è il tipo di ambiente che non troverete da nessun'altra parte.
Beneficio # 2: forte rete di sostegnoatti Amministratore Delegato del Gruppo, come un sistema di forte sostegno che è molto improbabile ottenere nella vostra organizzazione. Qui si può aprire cuor condividere le tue idee senza la paura di essere deriso e può aspettarsi dritto in avanti, le opinioni degli nessun-arricciamenti iscritti da altri peer che non hanno alcuna ragione di essere disonesto, nessun ordine del giorno e nessun bisogno di essere un "Yes Man" ".
Vantaggio # 3: Diritti e doveriE 'un dare e avere tipo di ambiente in cui ogni amministratore delegato o presente COO del gruppo è disposto a dare i loro suggerimenti e ricevono in cambio le soluzioni dei loro problemi. gruppi di pari CEO è aperto solo a coloro che sono disposti ad aiutare altri gruppi membersas e aperta a consigli di accettare e di idee. Quindi si può essere certi che quando si discuterà il problema non importa quanto grande o piccola che sia, ci saranno persone che generosamente offrono i loro consigli.
Vantaggio # 4: Prezzi più bassi CounselorsÈ il modo più economico per unirsi CEO peer gruppi che prendere l'aiuto di consiglieri che fanno pagare prezzi esorbitanti per poche ore di consulenza. Per esempio, si può diventare un membro di un gruppo basato CEO di Atlanta che si riunisce una volta al mese e permette ai membri di discutere apertamente dei problemi e offrire soluzioni pratiche. Considerando tutti questi vantaggi di cui sopra, ha senso far parte di un gruppo di coetanei CEO più presto possibile per realizzare i vostri sogni. Ci sono vari gruppi di CEO pari ad Atlanta e in altre città in tutto gli Stati Uniti che offrono una guida professionale. Cerca sulla rete e diventare un membro di un gruppo vicino CEO alla vostra posizione.
